Posts de Sylvie DECOBECQ
2nd édition – Etude de l’évolution des salaires dans les TPE/PME
En 2022, des augmentations de salaire plus fortes que l’inflation. C’est ce qui ressort d’une étude analysant l’évolution des salaires de 364 926 salariés de TPE/PME. Au total, les salaires ont ainsi augmenté en moyenne de 5,49 % entre décembre 2021 et janvier 2023 dans les TPE/PME.
Lire la suiteTPE et PME en 1ère ligne sur le front du pouvoir d’achat : augmentation significative et homogène des salaires
Face aux pressions inflationniste, les TPE et PME ont très majoritairement décidé de soutenir le pouvoir d’achat de leurs salariés.
Lire la suiteHausse des salaires : ce que révèlent les fiches de paie des TPE-PME – article Les Echos du 16 novembre 2022
Les Echos publient les résultats de l’analyse, menée par les 17 cabinets du Cercle Perspectives, sur l’évolution des salaires au cours du 1er semestre 2022 dans les TPE-PME. Découvrez l’article.
Lire la suiteLES TPE/PME, PLUS FORTES QUE LA CRISE ?
« Bonne nouvelle : cette étude montre qu’après deux ans de crise, les TPE/PME sont désormais majoritairement confiantes dans leur avenir. Ces indicateurs positifs s’expliquent, d’une part, par les mesures de soutien massif à l’économie mises en œuvre par l’Etat, qui ont permis aux TPE/PME de passer la crise, et, d’autre part, par la capacité d’adaptation extraordinaire des TPE/PME, qui ont su, selon les situations, développer de nouveaux produits, vendre en ligne, s’adapter au télétravail ou investir dans de nouvelles compétences. La hausse des prix, les ruptures d’approvisionnement et les difficultés à recruter que continuent toutefois de subir les TPE/PME doivent continuer de faire l’objet d’une vigilance particulière de la part des pouvoirs publics. Pour conforter cette dynamique positive, l’Etat doit continuer à soutenir les TPE/PME des secteurs qui ont le plus souffert des restrictions sanitaires, comme l’hôtellerie ou la restauration ; aménager, quand cela est nécessaire, les modalités de remboursement des PGE pour ne pas obérer la reprise et œuvrer à pallier les difficultés de recrutement auxquels font face les TPE/PME ” déclare Laurent Chapart, Président du Cercle Perspectives et PDG du cabinet GOGEP.
Lire la suiteCovid-19 : l’étude qui mesure le risque de défaillance des cafés, hôtels et restaurants (CHR)
Dans une économie où les cafés, les hôtels et les restaurants ont été fortement impactés par le Stop&Go des mesures de restrictions sanitaires, le Cercle Perspectives, regroupant 17 des 60 premiers cabinets d’expertise-comptable et près de 15 000 professionnels, publie une étude des risques de défaillance dans les établissements CHR à fin mars.
Lire la suiteCOVID-19 : 4ème édition du baromètre social mensuel mené auprès de 471 000 salariés qui mesure l’inactivité des TPE-PME
Face à la situation inédite engendrée par la COVID-19 et les mesures prises par le gouvernement pour y faire face, le Cercle Perspectives, regroupant 17 des 60 premiers cabinets d’expertise-comptable, publie la quatrième édition de son baromètre mensuel social des TPE-PME. Ce baromètre a pour objectif de suivre la manière dont les entreprises mettent en oeuvre les mesures de préservation de l’emploi pour accompagner la relance.
Lire la suiteCOVID-19 : le baromètre mensuel mené auprès de 460 000 salariés
Mai 2020 : les TPE remobilisent leurs salariés avec un rebond d’activité
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